Kierowczyni / Kierowca pojazdu komunalnego (kat. C)
Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu sp. z o.o. ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
- Utrzymanie porządku na terenie miasta oraz w przestrzeniach publicznych.
- Prowadzenie pojazdu służbowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (kat. C).
- Wykonywanie prac porządkowych i gospodarczych w wyznaczonych lokalizacjach.
- Współpraca z zespołem przy realizacji bieżących zadań.
- Prawo jazdy kategorii C.
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Komunikatywność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
- Pakiet socjalny w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Prywatną opiekę medyczną w Lux Med.
- Benefity sportowe: MultiSport oraz MultiLife.
- Dostęp do parkingu dla pracowników.
Podobne oferty
Osoba kierująca samochodem ciężarowym
Firma: FIRMA USŁUGOWO HANDLOWA ELŻBIETA JĘDREJKO
Miejsce pracy: podkarpackie / Mikulice
Dostarczanie towarów spożywczych do sklepów na terenie województwa podkarpackiego. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy...
Osoba do kierowania pojazdem osobowym
Firma: Bogdan Styranka Zakład Budowlano - Konserwatorski
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Trzebiatów
- Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne:
Osoba do rozwożenia pieczywa
Firma: EMKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Miejsce pracy: wielkopolskie / Zbiersk-Cukrownia
Rozwożenie pieczywa we wczesnych godzinach (5.00-9.00) z możliwością zmiany etatu na 3/4 w razie potrzeby. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe...
Osoba kierująca samochodem ciężarowym
Firma: TUR-TRANS JACEK TUROWSKI
Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie / Szczytno
zgodnie z zawodem prowadzenie pojazdu ciężarowego na terenie krajuPRACA: poniedziałek - piątek, godziny ustalane według uzgodnionych tras przejazdu....

