Osoba na stanowisku kierowcy autobusu
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia: prawo jazdy kat. D
Wymagania inne:
Wymagania konieczne: karty kierowcy oraz prawo jazdy kat. D. Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Wymiar czasu pracy: ok. 200 godz. miesięcznie (do uzgodnienia z pracodawcą). Miejsce wykonywania pracy: teren Polski. Pracodawca poszukuje kierowcy, który ma wykonywać pracę również na terenie Rybna.Formy kontaktu z pracodawcą: osobiście (ul. Piaskowa 9, 13-300 Mszanowo), telefonicznie (tel. 535 009 522), drogą elektroniczną ([email protected]).
Mszanowo
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto:
od 32,00 PLN
Opis wynagrodzenia:
System wynagradzania: godzinowy (25,00 zł netto). Wynagrodzenie uzależnione od ilości wyjazdów
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim
Podobne oferty
Kierowca kat. B (możliwość jazdy bez tacho)
Firma: Bejot E-com Solutions Sp. z o.o.
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław, Fabryczna, dostawa na terenie Niemiec
Twój zakres obowiązków RYNEK – Niemcy - jazda BEZ tachografu realizacja dostaw mebli do klientów indywidualnych na terenie Niemiec, załadunek i...
Kierowca kat. B (k/m)
Firma: Bejot E-com Solutions Sp. z o.o.
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław, Fabryczna, dostawa na terenie Niemiec
Opis stanowiska Twój dzień pracy to realizacja harmonogramu dostaw mebli do klientów na terenie całych Niemiec. Prowadzisz auto dostawcze kat. B w obsadzie...
Kierowca / Kierowczyni pojazdu specjalistycznego
Firma: Praca.pl
Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk
Zakres obowiązków: Prowadzenie pojazdów specjalistycznych oraz samochodów ciężarowych. Czyszczenie i udrażnianie sieci kanalizacyjnych oraz...
Kierowca kat. C
Firma: Zakład Sieci i Zasilania Sp. z o.o.
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław
transport materiałów i sprzętu na budowy, dbanie o stan techniczny powierzonego pojazdu, realizacja zadań zgodnie z poleceniami kierownika budowy,...

